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崗位職責:

1、 負責制定集團月、季、年度經營計劃目標;根據經營狀況提出戰略目標及制定規劃,確定后組織并實施;

2、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對集團整體經營管理工作提出改進意見 ;

3、組織貫徹執行集團各項規章制度,維護集團正常經營秩序。


任職要求:

1、大學本科以上學歷,文化、經營管理類等相關專業優先考慮;

2、從事相關行業5年以上,對文化行業有獨特的分析和見解,熟悉一定文化行業相關法律、法規;

3、具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。




智聯招聘:http://jobs.zhaopin.com/CC578716330J00271185310.htm

遞郵箱:sfmszhb@163.com


任職要求:

  1. 碩士研究生及以上學歷,金融、房地產相關專業優先考慮;

  2. 曾在校內任學生會干部;

  3. 性格開朗,溝通能力強,勤懇務實,可接受出差。



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職責描述:

1、對所負責產業園項目進行全面管理,對公司前期、設計、成本、工程項目、營銷、財務進行統籌管理;

2、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標,參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題;

3、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;

4、深入了解行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用。


任職要求:

1、一般不超過45歲,工民建相關專業本科及以上學歷;

2、8年以上大中型產業園項目開發管理實施工作經驗,其中包括3年以上項目總經理或副總經理工作經驗,有獨立的操作項目經歷,對康養、教育、文體、文旅、鄉村振興等板塊有經驗的優先考慮;

3、對國內市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識,熟悉行業相關流程、知識、政策等相關內容,熟悉相關的政策和法律法規,具有良好的行業人脈儲備;

4、具備獨立的決策能力和大型項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力。


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崗位職責:


1.集團營銷體系建立、運行和持續改進;

2.負責各權屬公司年度營銷任務的溝通、制定及推動實施;

3.收集并分析民生集團及各權屬公司的營銷情況;

4.制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施;

5.各權屬公司每周、每月、季度銷售任務監督實施;

6.設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉,正常業務運作。


任職要求:


1.本科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理等相關專業;

2.3年以上房地產營銷、策劃等工作經驗; 

3.有相關廣告推廣,營銷策劃從業經驗等;

4.良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力;

5.熟練應用ERP、office等辦公軟件,擅長ppt。


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崗位職責:


1.集團運營管控體系建立、運行和持續改進;

2.負責對接項目經營目標管理、運營會議體系執行、績效考核等工作;

3.組織各項目編制項目實施計劃,并對計劃進行持續跟進;

4.收集并分析各權屬公司生產經營數據并進行分析,為集團領導決策提供依據;

5.協助各權屬公司二級運營管理體系搭建、實施;

6.同產業類權屬公司共同搭建產業運營管控體系、管控模式。


任職要求:


1.本科及以上學歷,經濟學、工商(企業)管理、市場營銷、工程管理等相關專業;

2.3年以上地產+產業類公司運營工作經驗或類似職位工作經歷,熟悉各地區產業類項目相關政策要求,掌握財務管理相關知識;

3.了解房地產開發、建筑、設計、成本控制及建材采購等相關知識;

4.能主動思考問題,積極尋求解決方案,具備良好的創新能力;

5.良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力;

5.熟練應用ERP、office等辦公軟件,擅長ppt。 

      

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